Dodatek solidarnościowy – poradnik
25Cze
W ramach tarczy antykryzysowej przewidziano nowe świadczenie dla pracowników – dodatek solidarnościowy. Dodatek jest przyznawany w wysokości 1400 zł i można go pobierać maksymalnie przez 3 miesiące.
O nowe świadczenie mogą wnioskować osoby, z którymi po 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub ich umowa o pracę na czas określony wygasła po tym terminie.
Świadczenie przysługuje również bezrobotnym już zarejestrowanym w urzędzie pracy. W takiej sytuacji urząd pracy zawiesi dotychczas wypłacany zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium wypłacane na szkolenia oraz podnoszenie kwalifikacji.
Jeśli ktoś z kolei pobrał już zasiłek dla bezrobotnych w czerwcu i złoży wniosek o dodatek także w czerwcu, to kwota dodatku będzie pomniejszona o kwotę zasiłku.
Warunkiem otrzymania dodatku solidarnościowego jest też podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę przez łączny okres co najmniej 60 dni w 2020 r.
Wniosek składa się do ZUS, wyłącznie w formie elektronicznej. Wniosek należy złożyć przez portal Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) – link tutaj: http://ow.ly/M4d050AhLy9
Wnioski składać można do 31 sierpnia 2020 r. Decyzja o przyznaniu lub odmowie przyznania dodatku solidarnościowego będzie dostępna także w portalu PUE ZUS
Pobierz bezpłatny poradnik.
Mogą Cię zainteresować
25Lis
Projekty budowlane sprzed nowelizacji do wyrzucenia?
Projekty budowlane sprzed nowelizacji do wyrzucenia?23Lis
